Xây dựng một lực lượng lao động phù hợp cho tương lai là một trong những mối quan tâm lớn nhất đối với các CEO của Việt Nam. Họ nhận ra tầm quan trọng của việc thích nghi với thời đại kỹ thuật số và đã ký kết để dẫn dắt sự chuyển đổi lực lượng lao động đến với công nghệ và kỹ thuật.
Các CEO tại Việt Nam đang đầu tư vào tự động hóa và các hình thức trí tuệ nhân tạo, như học máy. Những hành động này cho thấy lực lượng lao động trong tương lai có tính phân tích cao hơn, thông minh hơn, và ít tập trung vào các nhiệm vụ xử lý giao dịch hay dữ liệu.
Các CEO tại Việt Nam tin rằng có thể làm được nhiều hơn nữa để giúp tất cả công nhân trong nền kinh tế APEC thích ứng với thời đại tự động hoá và tái cơ cấu lao động. Kết quả cho thấy các CEO Việt Nam tăng đầu tư nhiều hơn vào các hệ thống giáo dục như là cách hiệu quả nhất để đẩy nhanh sự sẵn sàng cho lực lượng lao động kỹ thuật số. Tiếp theo đó là mở rộng các sáng kiến tư nhân trong đào tạo nguồn nhân lực.
Trích Báo cáo khảo sát các CEO tại APEC 2017 của PwC